오늘(4/4) 제조 클러스터 미팅 때, 잠시 시간을 내서 리뷰를 해 보았습니다.

(서의선 차장님께서 도움을 많이 주셨습니다!! 감사합니다.)

왜 바뀌었는지는 우리들끼리 결론(?)이 있는데요,

일단은 바뀐 내용을 살펴보니, 최근 변화하는 산업과 직무 트렌드도 반영이 된 것 같고

더 세분화 되어 있다는 느낌도 있지만,

직무카테고리가 조금 불편하게 묶인 것도 있고, 심지어는 오타(잘 맞지 않는 표현)도 있어서

조금 의아한 느낌도 있었습니다.

결론적으로, 우리 헤드헌터들은 인재를 찾을때, 직무로 카테고리로 접근하기보다는

키워드를 위주로 쓰기 때문에, 이번 변경이 큰 차이로 다가오지는 않았으며

여전히 잡코리아에 편리한 스크린 기준 등이 잘 유지되고 있어서, 이 부분을 계속 활용하면 좋을 것 같습니다.

아래 링크 참조하시기 바랍니다.

https://www.jobkorea.co.kr/help/notice/view?no=14568