어제 (11월 15일) 사람인 시스템 변경 후, 24시간 동안 사용해 보고

어떤 점이 새로워지고, 어떤 점이 불편한지(개선점) 등을 확인 해 보았습니다.

사람인과 같은 온라인 DB (채용포털)은,

'누가 어떻게 찾느냐'에 따라 결과가 달라집니다.

새로운 변화에 적응하고, 누구보다 빨리 숙련되는 것이 헤드헌터의 주요 역량 중에 하나이고,

우리 에이피써치의 장점이기도 합니다.

오늘 회의에 참석하고 의견 주신 컨설턴트 분들께 감사 드립니다.

1. AND/OR 사용 관련

- [인재풀 검색]에서 여러 키워드를 넣으면 (콤마) OR로 검색

   예시) 화장품/건강기능식품을 넣으면 화장품 또는 건강기능식품이 포함된 이력서가 검색 됨 

- '필수 포함 단어 입력'에 들어간 키워드들은 AND로 인식

   예시) '필수 포함 단어'에 화장품/건강기능식품을 넣으면 화장품/건강기능식품이 모두 포함된 이력서만 검색 됨 

→ 이를 응용하면 기존에 잡포털에서 사용하던 AND/OR 기능 모두 그대로 활용 가능

2. 검색했을 때 총 사람 수가 표시되지 않던 것 

→ 금일 사람 수가 표시되는 것으로 개선 완료

3. 담담자별 섹션 구분의 필요성

- [후보자 관리]에서 담당자별로 진행하는 포지션을 구분하여 볼 수 있으면 좋을 것 같음 (현재는 담당자명 검색을 통해 가능)

- [인재풀 검색]에서 후보자 저장을 할 때 담당자별로 진행하는 포지션을 구분하여 볼 수 있으면 좋을 것 같음 (현재는 담당자명 검색을 통해서도 불가능. 포지션명 검색을 통해서만 가능)

4. 이전에 제안했던 후보자인지 알 수 없음

- 리멤버 등의 잡포털의 경우 이전에 제안했던 후보자는 검색 페이지나 이력서 상세 페이지에서 제안 여부를 확인할 수 있는데, 사람인의 경우 이 내용이 표시되지 않음

5. 제안을 수락했을 경우 메일이 오는데 그 링크를 누르면 해당 후보자의 이력서로 바로 연결되지 않아서, 현재는 따로 찾아야 함 

***혹시 추가로 궁금한 점이나, 개선사항이 있다면 편하게 말씀 부탁드리겠습니다.